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党群工作

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公司强化党员队伍先进性和纯洁性

上稿时间:2016-10-27  单位:党群工作部  体裁:通讯  编辑:胥奎  浏览次数:

今年以来,公司党委以两学一做“教育活动为契机,通过严把入口关、创新培训关、强化监督关三项举措,强化党员队伍先进性和纯洁性,增强了党员队伍的生机活力。

抓源头,严把党员入口关。按照党员发展坚持标准、保证质量 、改善结构、慎重发展”“十六字方针的要求,严格执行培训制票决制公示制责任制四项制度,实行重点向生产第一线、35岁以下的优秀青年、高中以上文化程度、优秀的班组长和技术骨干倾斜发展党员。一年来,共培养发展对象5名,发展预备党员9名,转为正式党员 6人。

管人头,创新党员培训关。公司党委采取召开党支部书记例会、工作研讨会、经验交流会等多种形式,对基层支部书记进行理论和业务知识培训;分批组织党支部书记、政工管理人员到公司培训参加业务培训;开展入党积极分子培训班,提高了入党积极分子的党性修养,丰富了理论知识,进一步端正了入党动机;开展半年一次大党课,讲解党章党史、习近平总书记系列重要讲话精神。全年组织党员、干部培训7次,有216人次受到了各种培训,党员、干部的政治理论、业务素质得到进一步提高。

抓苗头,强化党员监督关。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,加大对党内监督力度。在任聘各级管理人员过程中,实行党员优先制度,严格执行考察制票决制公示制试用制;对科级干部的购车购房、婚姻关系变化、接受礼品现金等情况,实行了重大事项报告制度;认真落实领导接访和下访制度;扎实推进党务公开工作,全面提高党务公开工作水平,增强了党务公开的实效性。通过以上举措,扩大了员工群众对党员、干部的知情权、参与权、监督权,密切了党群干群关系,全年无党员、干部违规违纪现象发生,使党员、干部廉洁从业意识进一步增强。


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